市人社系統(tǒng)開展“一十百千萬”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務提升行動

昨日，記者從市人社局獲悉，從即日起至12月15日，全市人社系統(tǒng)開展“一十百千萬”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務提升行動，以系統(tǒng)服務保障大學生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力建設(shè)青年發(fā)展型城市，推動強省會行動重大項目落地見效。

“一”是實施就業(yè)困難人員結(jié)對幫扶行動。市、縣區(qū)人社系統(tǒng)科級及以上干部“一對一”結(jié)對幫扶3-5名就業(yè)困難人員，結(jié)合機關(guān)干部常態(tài)化駐守社區(qū)機制，通過入戶走訪、電話了解等方式，定期聯(lián)絡(luò)幫扶對象，掌握就業(yè)困難人員就業(yè)意愿、技能水平等情況，并向就業(yè)困難人員所在轄區(qū)就業(yè)服務部門歸集相關(guān)信息，確保每一名就業(yè)困難人員都能得到精準幫扶。市人社系統(tǒng)58名科級及以上干部將“一對一”結(jié)對幫扶172名就業(yè)困難人員。

“十”是實施重大項目用工服務行動。市、縣區(qū)兩級人社部門各認領(lǐng)10個重大項目，市人社局領(lǐng)導班子成員、市就業(yè)局領(lǐng)導班子成員每人負責對接1個項目，定期不定期進行對接和走訪調(diào)研，及時解決重大項目用工、社保、培訓等困難。市人社局領(lǐng)導班子成員、市就業(yè)局領(lǐng)導班子成員將對接軌道交通2號線一期工程、蘭州奧體中心等10個項目?？h區(qū)人社部門根據(jù)實際情況自行組織工作開展。

“百”是實施援企穩(wěn)崗服務行動。深化“援企穩(wěn)崗 服務千企”行動，走訪調(diào)研不同行業(yè)的中小微企業(yè)100家以上。市、縣區(qū)人社部門領(lǐng)導干部每月走訪1-2家中小微企業(yè)，圍繞穩(wěn)經(jīng)濟、穩(wěn)就業(yè)送政策、問需求、解難題、促發(fā)展，指導中小微企業(yè)全面享受人社惠企政策。

“千”是實施高校畢業(yè)生基層就業(yè)服務行動。落實好“支持1000名未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”省列為民辦實事項目，市、縣區(qū)人社局，市就業(yè)局，縣區(qū)就業(yè)服務中心領(lǐng)導干部、業(yè)務科室負責人每人對接1-2家項目單位，通過實地走訪等方式，了解項目單位合同簽訂、社保繳納、待遇落實、補貼撥付等情況，引導項目單位用好畢業(yè)生，保持畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性。

“萬”是實施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務行動。落實好《關(guān)于做好當前高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的若干措施》，全年服務高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)1萬人以上。市人社局領(lǐng)導班子成員、市就業(yè)局領(lǐng)導班子成員每人聯(lián)系1個縣區(qū)，定期開展調(diào)研、督導，指導縣區(qū)優(yōu)化公共就業(yè)服務，提升服務質(zhì)量，營造高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

蘭州日報社全媒體記者 陳夢圓