蘭州市啟動春季高層次人才引進計劃 企事業(yè)單位擬引才近一千二百人

4月9日，蘭州市發(fā)布2025年春季引才公告，面向社會引進1199名高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才，其中事業(yè)單位364個崗位461人，企業(yè)165個崗位738人。

據了解，本次引才包括事業(yè)單位和企業(yè)單位。事業(yè)單位引進對象覆蓋往屆畢業(yè)生與2025年應屆畢業(yè)生。年齡要求方面，全日制本科生需在30周歲及以下（1994年4月以后出生）；全日制碩士研究生在35周歲及以下（1989年4月以后出生）；博士研究生在40周歲及以下（1984年4月以后出生，《崗位需求表》有特殊規(guī)定的除外）。值得注意的是，醫(yī)療衛(wèi)生崗位本科生年齡放寬至35周歲及以下（1989年4月以后出生），碩士研究生放寬至40周歲及以下（1984年4月以后出生）。

有意應聘者可于4月11日9時至4月21日17時，登錄蘭州市人力資源和社會保障局官方網站報名。報名前，需提前下載并填寫《蘭州市公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》，本次報名不收取任何費用。用人單位將在此期間同步開展初審工作，以確認報考人員的報考資格。4月24日9時至17時，初審通過人員需前往蘭州人力資源服務產業(yè)園E座一樓大廳（蘭州市城關區(qū)高新區(qū)飛雁街126號-128號）進行線下資格復審。資格復審通過后，由用人單位現場發(fā)放《面試通知書》。

4月25日上午7時30分前，獲得面試資格的人員需攜帶本人有效身份證件和《面試通知書》，前往指定考點（具體時間地點以《面試通知書》為準）參加線下面試考核，面試成績低于80分（含）視為不合格，面試考核成績將在蘭州市人力資源和社會保障局網站公示。后續(xù)，還將依次開展簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。市直部門及城關區(qū)、七里河區(qū)、西固區(qū)、安寧區(qū)事業(yè)單位引進人才服務期最低為5年；紅古區(qū)、永登縣、榆中縣、皋蘭縣事業(yè)單位引進人才服務期最低為3年。

企業(yè)人才引進條件、方式和程序由企業(yè)自主決定，意向報名人員可直接聯系《崗位需求表》中的企業(yè)進行報名。

在人才待遇上，事業(yè)單位引進人才納入蘭州市事業(yè)編制管理，享受相應工資福利待遇；企業(yè)引進的“雙一流”建設高校畢業(yè)生，可按博士每年2.4萬元、碩士每年1.8萬元、本科每年1.2萬元的標準領取租房補貼，或申請免費入住人才公寓，政策享受期3年。經認定符合條件的引進人才，還可疊加享受引才補貼、房票補貼、生活補貼、社保補貼、公積金補貼以及創(chuàng)新研發(fā)獎勵等多項優(yōu)惠政策。

為吸引更多優(yōu)秀人才，蘭州市將舉辦多場引才宣介活動。4月11日將在蘭州大學城關校區(qū)西區(qū)大學生活動中心一樓招聘大廳舉辦引才宣介會；4月14日至4月20日，赴天津、武漢、西安、成都等地高校開展引才宣介，具體時間及地點將另行通知。蘭州市人社局政策咨詢電話：0931-8863852。

蘭州日報社全媒體記者 趙萬山

責任編輯：王旭偉