18.99萬人！蘭州市一季度勞務(wù)輸轉(zhuǎn)實現(xiàn)開門紅

4月9日，記者從市就業(yè)局獲悉，一季度全市輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力18.99萬人，完成年度任務(wù)的90.47%，勞務(wù)收入15.55億元，實現(xiàn)開門紅，為全年工作目標(biāo)的完成奠定堅實基礎(chǔ)。

今年以來，蘭州市圍繞“春風(fēng)送崗促就業(yè) 精準(zhǔn)服務(wù)暖民心”主題，積極開展2025年“春風(fēng)行動”，多措并舉全力推動城鄉(xiāng)富余勞動力實現(xiàn)就業(yè)。采用“線上+線下+直播帶崗”的多元招聘模式，幫助用人單位和求職者精準(zhǔn)對接，提高匹配效率和就業(yè)質(zhì)量。通過精準(zhǔn)服務(wù)“全鏈條”，崗位對接“面對面”，云端送崗“零距離”，創(chuàng)業(yè)資源“一站集”，惠民紅利“送上門”，權(quán)益保障“解難題”，為求職者和用工單位提供全天候、不打烊的線上線下公共就業(yè)服務(wù)。一季度，共組織開展線上線下招聘會254場次，提供就業(yè)崗位88090個，達成就業(yè)意向16411人次。

聚焦脫貧勞動力，低收入、易地扶貧搬遷勞動力等就業(yè)困難群體，我市充分發(fā)揮各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和人力資源服務(wù)機構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢，廣泛收集適合農(nóng)村富余勞動力的崗位信息，通過精準(zhǔn)對接、個性化服務(wù)，持續(xù)開展送崗位下鄉(xiāng)進村服務(wù)活動，將用工信息直接送到農(nóng)村群眾家門口，幫助他們更好地找到合適的就業(yè)崗位。一季度，全市共組織下鄉(xiāng)進村送崗位服務(wù)24場次，累計提供就業(yè)崗位6000多個。

針對春節(jié)前后返鄉(xiāng)返崗高峰期，我市全面摸清返鄉(xiāng)人員底數(shù)，建立工作臺賬，分析務(wù)工返鄉(xiāng)返崗情況，精準(zhǔn)做好就業(yè)服務(wù)。依托鄉(xiāng)村勞務(wù)信息員，通過入戶、電話、短信、微信等方式精準(zhǔn)摸排，做到人員底數(shù)、就業(yè)需求、技能水平、就業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)訴求“五清”，對有就業(yè)意愿者提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3個崗位信息、推薦1個培訓(xùn)項目。針對外出務(wù)工地域和時間，開展“點對點”輸送工作，一季度，通過“點對點”輸送889人次前往東莞、惠州等地務(wù)工。

同時，我市充分發(fā)揮“市內(nèi)縣區(qū)勞務(wù)協(xié)作”與“東西部勞務(wù)協(xié)作”優(yōu)勢，形成區(qū)域協(xié)同與跨省聯(lián)動的就業(yè)促進模式。主城四區(qū)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)聚集優(yōu)勢提供崗位，遠郊縣區(qū)組織城鄉(xiāng)富余勞動力輸出，形成“崗位供給－勞動力匹配－輸轉(zhuǎn)就業(yè)”閉環(huán)，一季度，實現(xiàn)6.7萬農(nóng)村勞動力就近就業(yè)，緩解本地“用工難”與“就業(yè)難”矛盾。深化東西部勞務(wù)協(xié)作雙向聯(lián)動，永登縣、榆中縣、皋蘭縣分別舉辦東西部勞務(wù)協(xié)作座談會，與天津市對口區(qū)簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，明確崗位共享、技能培訓(xùn)、補貼政策等年度合作內(nèi)容，舉辦東西部協(xié)作專場招聘會。截至目前，全市共舉辦東西部勞務(wù)協(xié)作專場招聘會43場，提供崗位2.3萬個，通過東西部協(xié)作實現(xiàn)就業(yè)1029人。

蘭州日報社全媒體記者 陳夢圓

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