精準培訓 云上搭橋 政策護航 七里河區(qū)“三維”服務托起百姓就業(yè)夢
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從蘭州牛肉拉面產業(yè)人才的跨國輸送到零工市場里的直播帶崗,從職業(yè)培訓課堂里電路元件組裝到招聘會上遞出的希望簡歷……一幅幅生動的就業(yè)圖景,勾勒出七里河區(qū)穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展的堅實足跡。今年以來,該區(qū)通過構建“政策扶持+技能培訓+精準服務”三維體系,創(chuàng)新打造“15分鐘就業(yè)服務圈”,累計開展專項招聘活動28場,提供就業(yè)崗位9670個,累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款5筆50萬元,隴原創(chuàng)業(yè)貸放款104筆1033.07萬元,惠崗貸放款29筆4149.84萬元。
技能培訓 提升就業(yè)硬實力
3月21日清晨,在蘭州皓莎職業(yè)培訓學校的一間教室內,38歲的龔家灣居民劉善雄正專注地在本子上寫下變壓器的操作原理要點。這個由30余名中青年學員組成的班級,將會在15天的電工課程與實操中開啟職業(yè)新生涯。
“創(chuàng)業(yè)失敗后一度迷茫,15天的免費培訓讓我對未來有了更多的信心?!眲⑸菩鄹嬖V記者,通過系統(tǒng)學習電工知識、電路安裝等技能,他將會在考取電工證后獲得更多崗位推薦。
這種產教融合模式正在全區(qū)多點開花。3月9日,在七里河區(qū)就業(yè)促進中心的牽線搭橋下,甘肅合力職業(yè)培訓學校與新西蘭長白云集團順利簽約。這個以蘭州牛肉拉面為載體的國際合作項目,構建的是“人才培養(yǎng)—食材供應—國際教育”三位一體體系,蘭州首批學員將在課程培訓結束后飛往新西蘭就業(yè)?!霸摷瘓F在新西蘭有5家牛肉拉面店,需要大量專業(yè)拉面師傅?!备拭C合力職業(yè)培訓學校校長張高濤表示。
今年以來,七里河區(qū)緊扣“技能蘭州”建設目標,依托院校、職業(yè)培訓機構,開展創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)新素質培養(yǎng)、網絡創(chuàng)業(yè)等培訓,提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。截至目前,累計開展在崗培訓、就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓630人次。
數字賦能 搭起就業(yè)云橋梁
“家人們,今天給大家?guī)淼倪@些崗位,薪資待遇優(yōu)厚,工作環(huán)境也很不錯,感興趣的可以把簡歷投過來……”每周四下午,七里河區(qū)零工驛站的直播準時開始,主播熱情地為屏幕前的觀眾推薦崗位。在最近的幾場直播中,每場平均有5000多人同時在線觀看。
2024年,七里河區(qū)統(tǒng)籌多方資源,建成零工市場1個、零工驛站5個,逐步形成以下西園零工市場信息歸集、綜合服務、現場洽談、直播帶崗、勞動爭議調解、技能培訓為中心的“1+N”運營模式。其中,彭家坪蘇寧物流園零工驛站重點歸集園區(qū)物流類企業(yè)用工信息,蘭州老街零工驛站重點歸集蘭州老街、居然之家家居、家裝類用工求職信息,小西湖零工驛站重點歸集原小西湖立交橋油工、瓦工類群體,文化宮零工驛站重點歸集轄區(qū)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農閑勞動力求職信息。自零工市場建設運營以來,已累計服務用工單位1822家,服務零工群體1889人次,組織直播帶崗87場次,開展育嬰員培訓一期18人,開展“零工大講堂”12期。
同時,該區(qū)運用信息化手段集成傳統(tǒng)的人力資源招聘方法,開啟指尖上就業(yè)服務新模式,讓求職者享受到了網絡化求職就業(yè)的全新體驗?!捌呃锖泳蜆I(yè)”微信公眾號小程序上線以來,關注人數達1.13萬人、訪問量突破10萬次?!叭缫饩蜆I(yè)”甘肅公共就業(yè)服務網推廣以來,轄區(qū)297名求職者在網上快速找到了工作,還為74家用人單位提供了線上招聘服務。
政策助力 撐起保障暖心傘
“原本對就業(yè)方向有點迷茫,老師根據我的專業(yè)提供就業(yè)指導,還幫我修改簡歷,能簽約酒鋼集團我還是很有信心的?!睂μm州理工大學機械設計制造及自動化專業(yè)大四學生李華而言,學?!熬蜆I(yè)驛站”的指導猶如及時雨。
據悉,七里河區(qū)嚴格落實脫貧勞動力、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生跟蹤服務工作制度,脫貧勞動力外出務工1566人,做到了應輸盡輸;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記1041人,跟蹤服務5輪次,就業(yè)率達到95.77%;就業(yè)困難人員實現再就業(yè)1722人,達成了動態(tài)就業(yè)率在90%以上的目標。截至目前,全區(qū)10家鄉(xiāng)村就業(yè)工廠,帶動就近就業(yè)292人,其中脫貧勞動力140人。
記者了解到,七里河區(qū)持續(xù)開展線上線下援企穩(wěn)崗、吸納就業(yè)補助等政策和經辦流程的宣傳解讀,實施人社政策直達服務,變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”,確保人社惠企政策應享盡享、速享即享。
3月21日,土門墩街道在蘭州老街舉辦“職引未來——2025年全國城市聯合招聘高校畢業(yè)生春季專場招聘會”。土門墩街道馬灘南路社區(qū)黨支部書記范小瑛說:“我們轄區(qū)有蘭州老街、居然之家等大型商圈,個體戶及企業(yè)用工需求量大,同時不少轄區(qū)居民、流動人口、高校畢業(yè)生有在家門口就業(yè)的意愿。社區(qū)黨支部不能坐等居民找上門,必須主動送服務,多解決一個人的就業(yè)就能為一個家庭多增添一份保障。”
據悉,今年以來,七里河區(qū)已開展招聘活動37場次,舉辦“人社局長直播帶崗”12場,在線推介崗位3008個。因線上線下同頻實施,崗位信息每日推送至各村小組微信群,有效促進了轄區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動力區(qū)域內就近轉移就業(yè),全區(qū)輸轉人數較去年同期增長102%。
◆記者手記
就業(yè)服務的人本溫度與創(chuàng)新刻度
在七里河區(qū),就業(yè)率不再是冰冷的數字,而是一張張生動的面孔與一個個具體的夢想。通過實地走訪,記者深切感受到,這里的就業(yè)服務既有繡花功夫般的精準,又有破冰突圍的創(chuàng)新。
從蘭州牛肉拉面師傅跨國就業(yè)到零工驛站里的直播帶崗,七里河區(qū)將傳統(tǒng)產業(yè)與現代技術巧妙嫁接,讓技能培訓不再局限于課堂,而是直通產業(yè)鏈需求。這種以需求為導向的產教融合模式為就業(yè)者開辟了更廣闊的成長空間。零工市場的細分運營,讓不同行業(yè)、不同群體的差異化需求被精準捕捉,服務從大水漫灌轉向精準滴灌。
更令人觸動的是政策背后的溫度。無論是為創(chuàng)業(yè)失敗者提供免費技能培訓的重啟通道,還是社區(qū)干部主動上門對接崗位的前置服務,都折射出基層治理的溫度。七里河區(qū)的就業(yè)實踐啟示我們,穩(wěn)就業(yè)不僅需要政策托底,更需要用創(chuàng)新思維構建就業(yè)體系,如此才能讓就業(yè)之路越走越寬。
蘭州日報社全媒體記者 周棟楠 文/圖
責任編輯:王旭偉
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