筑牢人才基石 激發(fā)創(chuàng)新活力 市科技情報研究所著力鍛造新時代高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍

黨的二十大報告指出，建設(shè)堪當民族復興重任的高素質(zhì)干部隊伍。當前，正處于加快新舊動能轉(zhuǎn)化，促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期，挖掘干部潛力，促進干部成長，建設(shè)能干事、肯吃苦、敢擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍正當其時。

蘭州市科技情報研究所（以下簡稱“市情報所”）以黨的二十大精神為指導，緊緊圍繞“抓學習、促交流；強素質(zhì)、拓視野；提水平、促跨越”的總體思路,通過學習培訓交流、崗位競聘、崗位輪換、人才引進等方式，全面提高干部職工的政治理論、工作能力和業(yè)務(wù)水平，進一步激發(fā)人才隊伍活力，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，增強科技創(chuàng)新意識，全面提升科技信息服務(wù)能力，著力建設(shè)一支政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)能力強、工作作風硬的干部隊伍, 為全市科技創(chuàng)新發(fā)展做出新的貢獻。

提升干部能力素質(zhì) 優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)

記者了解到，今年以來，市情報所緊緊圍繞“三抓三促”行動，以抓學習促提升為目標，開展“能力要增強、我該會什么”專題練兵。一是以拓思路為出發(fā)點，學習培訓強素質(zhì)。緊緊圍繞貫徹落實“三新一高”、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和“強科技”行動等工作對能力素質(zhì)提出的新要求，聚焦重點工作，積極選派工作人員赴外參加專題培訓班，拓寬思維視野，著力提升干部職工能力素質(zhì)。2023年上半年共計派出12名干部分別前往重慶、昆明等地開展科技統(tǒng)計、科技情報分析、信息服務(wù)、科技成果評價等方面的學習培訓交流。二是以促趕超為著力點，學習調(diào)研強動力。為學習借鑒先進典型經(jīng)驗，對照尋找自身差距，激勵趕超進位，不斷增強抓發(fā)展的內(nèi)生動力，上半年市情報所主要領(lǐng)導帶隊前往上海市科學技術(shù)情報研究所和南京市科技信息研究所學習交流。調(diào)研組一行學習了科技文獻信息資源建設(shè)、科技情報服務(wù)地方科技創(chuàng)新發(fā)展和地方經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的先進經(jīng)驗和做法。通過學習調(diào)研開闊了視野、打開了思路，深受啟發(fā)，進一步增強了做好科技情報工作的信心。三是組織觀看線上“干部大講堂”活動2期。根據(jù)甘肅省科學技術(shù)廳《關(guān)于組織開展2023年第二期“科技大講堂”活動的通知》《關(guān)于組織開展2023年第三期“科技大講堂”活動的通知》要求，結(jié)合實際，組織全體干部職工觀看“科技大講堂”活動2次，累計參加41人次。

近年來，市情報所進一步深化事業(yè)單位內(nèi)部選人用人機制，調(diào)動全體干部職工的積極性，提高工作效率，開展多輪崗位競聘工作。2021年以來，通過中層管理崗位競聘，晉升正科級干部3名，副科級干部2名；通過專業(yè)技術(shù)崗位競聘，晉升高級工程師2名，工程師2名，專業(yè)技術(shù)職務(wù)內(nèi)部等級晉升11名；職務(wù)、職稱晉升人員超過全所干部職工總數(shù)的50%，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，充分調(diào)動了人才團隊的積極性和創(chuàng)造性，進一步優(yōu)化情報所干部隊伍結(jié)構(gòu)。同時，為多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，提升干部能力素質(zhì),培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部，通過中層管理崗位干部內(nèi)部交流任職，青年干部跟班學習等舉措，“一專多能”的復合型人才占全所人員的比例進一步擴大，形成常態(tài)化的業(yè)務(wù)交流共享機制，營造全所干部職工團結(jié)一致、上下聯(lián)動、融合共享的和諧工作氛圍。

注重工作實績 完善干部評價制度

市情報所建立以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，由品德、知識、能力等要素構(gòu)成的各類人才評價指標體系，尤其在青年干部的選拔上，樹立以人為本和人人都可以成才的科學人才觀，注重實踐，在使用中提升干部素質(zhì)。目前，情報所在工作中大膽使用青年干部，有意識地給任務(wù)、壓擔子，讓他們在實踐的風口浪尖經(jīng)風雨、見世面、受鍛煉。實踐證明，使用就是最好的培養(yǎng)，情報所青年干部在各項工作中表現(xiàn)突出，其中5人先后榮獲甘肅科技統(tǒng)計與分析工作先進個人稱號，3人榮獲蘭州市黨政機關(guān)思想政治工作課題研究優(yōu)秀成果一等獎，1人榮獲“蘭州市最美母親”稱號。

不拒眾流方可成江海，百花齊放才能春滿園。下一步，市情報所將不斷探索建立人才發(fā)展評價機制，激勵黨員干部、青年干部擔當作為，推動人才在高質(zhì)量發(fā)展進程中昂揚向上、行穩(wěn)致遠。

蘭州日報社全媒體記者 華 靜

責任編輯：王旭偉