我省完善制度保障體系強(qiáng)化欠薪源頭治理 推動從“清欠”向“防欠”轉(zhuǎn)型升級

近日，甘肅省政府就業(yè)促進(jìn)和勞動保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善工作機(jī)制深化欠薪源頭治理的實(shí)施意見》，創(chuàng)新構(gòu)建“3+2”制度保障體系，通過健全三項(xiàng)機(jī)制、建立兩項(xiàng)制度，強(qiáng)化綜合系統(tǒng)治理，推動共建共治共管，實(shí)現(xiàn)保障農(nóng)民工工資支付全流程把控，全力推動治理欠薪工作從“清欠”向“防欠”轉(zhuǎn)型升級。

在健全三項(xiàng)機(jī)制方面，首先是成員單位雙調(diào)度協(xié)調(diào)會議機(jī)制。甘肅定期召開會商會議、專題會議，成員單位共同研討全省治理欠薪重點(diǎn)工作，通報(bào)階段性進(jìn)展，剖析突出問題并提出解決方案，充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢，確保保障農(nóng)民工工資支付制度和治欠工作落地見效。

其次，農(nóng)民工工資“月結(jié)月清”定期排查機(jī)制發(fā)揮重要作用。我省運(yùn)用線上預(yù)警監(jiān)測、項(xiàng)目實(shí)地檢查、第三方審計(jì)等手段，每季度對全省在建工程項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付制度落實(shí)情況開展全覆蓋檢查，嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理、人工費(fèi)用撥付、專用賬戶管理、工資保證金存儲等制度，從根源上扭轉(zhuǎn)年底欠薪多發(fā)態(tài)勢。

此外，治理欠薪工作落實(shí)跟蹤問效機(jī)制通過加強(qiáng)工作通報(bào)、提示督辦、評價(jià)問效與工作指導(dǎo)，建立督辦制度，對各部門拖欠農(nóng)民工工資問題協(xié)調(diào)推進(jìn)情況進(jìn)行全程跟蹤督查，確保各項(xiàng)治欠措施有力、有效。

兩項(xiàng)制度的建立則進(jìn)一步夯實(shí)了治欠基礎(chǔ)。治理欠薪共建共治共管制度組建了由人社、住建、交通、水利、公安等19個(gè)部門參與的雙月調(diào)度協(xié)調(diào)會議機(jī)制，定期研判治欠形勢，制定應(yīng)對策略，并明確調(diào)度協(xié)調(diào)會議工作規(guī)則及重大欠薪案件處置流程。同時(shí)，雙月調(diào)度協(xié)調(diào)會議機(jī)制各成員單位履職清單制度的出臺，清晰界定了各成員單位責(zé)任分工，細(xì)化工作任務(wù)，形成人社牽頭、多部門協(xié)同聯(lián)動的高效治欠格局，全面提升全省治理欠薪工作效能。

蘭州日報(bào)社全媒體記者 趙萬山

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