稅徽閃耀黨旗紅 西固區(qū)稅務局黨委以黨建品牌為抓手凝心聚力提質效

強化政治統(tǒng)領，走好第一方陣，引領全局發(fā)展……今年以來，西固區(qū)稅務局黨委以基層黨建“強基固本年”為引擎，以新“縱合橫通強黨建”機制為抓手，持續(xù)完善“稅徽閃耀黨旗紅”黨建品牌體系，不斷提升支部黨建和業(yè)務融合的適配度，推動形成黨建和稅收工作的良性互動，引領稅收事業(yè)高質量發(fā)展。

西固區(qū)稅務局黨委聚焦支部品牌、“路·橋·人”青年品牌、“隴稅清風”廉政品牌、“一辦即好”納稅服務品牌，制定全面從嚴治黨工作責任清單、政治機關建設清單、黨建工作要點，通過明確一個責任主體，規(guī)劃一張“路線圖”，梳理一張“時間表”的“1+1+1”落實機制，進一步明確了全面從嚴治黨工作方向。同時，層層抓落實，形成職責清晰、任務明確、環(huán)環(huán)相扣的責任鏈條和齊抓共管的工作格局，進一步強化三級聯(lián)動機制履職盡責，優(yōu)化以黨委主體責任、紀檢監(jiān)督責任、黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”為鏈條的橫向協(xié)同履責機制，全面細化明確縱向壓力傳導過程中的角色、任務。開展支部書記抓黨建述職評議，并將評議結果納入年度支部黨建考核，以高質量考核推動黨建高質量發(fā)展。抓牢抓實部門負責人主體責任，堅持推進“兩個責任”同向發(fā)力，管嚴管細黨員干部責任落實，通過抓深一級、管深一級，全面構建橫向到邊、縱向到底的雙鏈條責任閉環(huán)機制，堅決確保全面從嚴治黨壓力傳導到人頭。

西固區(qū)稅務局黨委全面打造提升支部陣地，建立以有黨旗、有入黨誓詞、有黨史、有公示、有制度、有品牌、有學習書籍、有學習園地、有支部風采的“九有”標準，著力打造規(guī)范化、示范性支部陣地，便利支部黨員開展黨建活動。以建設“四強黨支部”為目標，優(yōu)化支部組織結構，以創(chuàng)建“稅徽閃耀黨旗紅”黨建品牌為抓手，構建上下聯(lián)動、覆蓋全局的“1+7”黨建品牌矩陣，打造“一支部一品牌、一支部一特色、一書記一項目”，精心培育“五環(huán)同心”“貼心管家惠萬家”“稅惠春風”等7個具有稅務工作特色的支部子品牌，創(chuàng)新實施“黨建+隊伍建設、風險管理、納稅服務、以稅資政”等七項“黨建+業(yè)務”項目，使黨建貫穿稅務工作的方方面面、各個環(huán)節(jié)，做到黨建和業(yè)務工作雙促進、雙提高，助力營商環(huán)境持續(xù)深化和稅務管理水平提質增效。

西固區(qū)稅務局黨委始終堅持篤行實干、勇立潮頭，緊緊圍繞“黨旗紅引領稅務藍”這一中心，持續(xù)開展新時代稅務文明實踐，深化“隴稅雷鋒”“一心三親服務隊”等陣地運用，積極開展“紅馬甲”進社區(qū)、“守護折翼天使，攜手為愛發(fā)光”關愛特殊兒童、結對關愛、返鄉(xiāng)走親等活動，先后共有560余人次參與其中，為服務群眾、奉獻社會貢獻稅務力量。

西固區(qū)稅務局黨委立足稅務部門職責使命，設立19個黨員先鋒崗，成立7個黨員突擊隊，8個團員和青年先鋒崗，深入開展稅費支持政策宣講輔導、助企紓困解難等活動。其中，“隴稅雷鋒”全員幫辦服務、“小西稅伴”線上課堂受到納稅人繳費人一致好評；“春雨同心”工作室受到省市局領導的一致肯定；“智能辦稅、乘楓架橋”納稅服務品牌獲得“企業(yè)最滿意創(chuàng)新案例”稱號。同時，全域推進新時代“楓橋式”稅務所的創(chuàng)建，開展“一把手”走流程、局長接待日，推出“青稅力量 云端聚能 數(shù)智楓橋”辦稅服務廳、“楓橋式”稅費爭議調解室、“稅務+N”協(xié)作調解模式、“稅銀互動”機制等做法，稅費服務體驗累計參與人數(shù)達到200余人，共調解爭議43件。

此外，西固區(qū)稅務局黨委突出紀律作風，以陣地為依托育廉助廉，以活動為載體學廉崇廉，以品牌為抓手踐廉揚廉，將廉政教育延伸到家庭、社會，使“八小時之外”監(jiān)督起到很好的社會效應。

蘭州日報社全媒體記者 董永前

責任編輯：馬和相