今年擬實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)四千二百人以上 蘭州新區(qū)發(fā)布七項措施促就業(yè)

為落實2024年省委省政府為民實事工作要求，近日，蘭州新區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室正式印發(fā)《2024年省委省政府為民實事蘭州新區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)實施方案》。

《方案》明確，2024年蘭州新區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4200人以上。凡年滿16周歲（含）至依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的勞動者，通過各類單位招聘錄用、從事個體工商戶、公益性崗位安置以及靈活就業(yè)等渠道，在新區(qū)城鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)初次就業(yè)和失業(yè)后實現(xiàn)再就業(yè)的就在此列。

《方案》明確了落實落細就業(yè)優(yōu)先政策、著力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、抓好重點群體就業(yè)、著力推進服務(wù)企業(yè)用工、著力提升公共就業(yè)服務(wù)水平、著力完善新增就業(yè)目標考核體系、著力提升數(shù)據(jù)質(zhì)量等7項工作措施。其中，落實落細就業(yè)優(yōu)先政策指出，將圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展培育更多就業(yè)增長點，依托重大建設(shè)項目、科技型中小企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展不斷擴大就業(yè)規(guī)模，落實國家、省、新區(qū)出臺的階段性減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策，大力推行“免申即享”“直補快辦”模式，加大對就業(yè)容量大的服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)、個體工商戶的支持力度，提高吸納就業(yè)的能力。

著力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)方面將加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度，積極推進創(chuàng)業(yè)擔保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。持續(xù)培育高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)孵化載體，新認定一批新區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地，爭創(chuàng)國家省級創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地，加強已認定省、市、新區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地的動態(tài)管理，提高創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)服務(wù)能力。

抓好重點群體就業(yè)方面將對高校畢業(yè)生群體，重點通過市場招聘、基層就業(yè)項目、行政事業(yè)單位招考、自主創(chuàng)業(yè)、就業(yè)見習等渠道幫助實現(xiàn)就業(yè)。對在城鎮(zhèn)務(wù)工的農(nóng)民工群體，線下線上雙向發(fā)力，搭建平臺促進供需精準高效匹配。積極開展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作，擴大就地就近就業(yè)規(guī)模。對退役軍人群體，積極搭建供需對接平臺，促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

著力推進服務(wù)企業(yè)用工方面指出，將持續(xù)開展“援企穩(wěn)崗·服務(wù)千企”企業(yè)包抓聯(lián)行動，落實援企穩(wěn)崗系列政策。緊盯用工大戶、重點企業(yè)用工需求，常態(tài)化進行就業(yè)崗位收集，組織公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展專項招聘活動。強化企業(yè)用工主體責任，引導(dǎo)企業(yè)建立拴心留人的管理機制、用工環(huán)境和企業(yè)文化。

著力提升公共就業(yè)服務(wù)水平將依托甘肅人社公共服務(wù)平臺，加強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)建設(shè)，發(fā)揮公共就業(yè)信息網(wǎng)作用，提升服務(wù)隊伍專業(yè)化水平，提供一站式、均等化服務(wù)。健全失業(yè)動態(tài)監(jiān)測機制，做好失業(yè)預(yù)防和調(diào)控。

著力完善新增就業(yè)目標考核體系表明，將不斷完善促進就業(yè)目標責任考評體系，貫徹落實2024年就業(yè)促進工作考核指標，將新增就業(yè)、困難群體就業(yè)、公共服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)等指標列入考核范圍，實行月統(tǒng)計、季檢查、半年通報、年終考核工作制度。

著力提升數(shù)據(jù)質(zhì)量方面要求，各園區(qū)要建立月度自查抽查工作機制，按照不少于當月新增數(shù)據(jù)10%的比例進行自查抽查，從源頭上夯實數(shù)據(jù)質(zhì)量。

蘭州日報社全媒體記者 李 昕

責任編輯：鐘磊