用活公益崗 拓寬就業(yè)路 榆中縣開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位惠及千余人

3月22日6時(shí)許，榆中縣馬坡鄉(xiāng)羊下村村民楊玉軍穿好紅馬甲，早早趕往護(hù)林檢查站。作為全村公益性崗位的一員，這段時(shí)間里，楊玉軍除了日常巡檢沿街商鋪、單位等人員聚集地方的安全用火外，最重要的就是卡口點(diǎn)督促、引導(dǎo)清明上墳人員，嚴(yán)防發(fā)生火災(zāi)。

公益性崗位是做好就業(yè)困難人員和脫貧勞動(dòng)力就業(yè)幫扶的有效途徑。長期以來，榆中縣人社局緊緊圍繞“就業(yè)就是最大的民生”理念，充分發(fā)揮公益性崗位托底線、救急難、保穩(wěn)定的重要作用，讓公益小崗位發(fā)揮出了服務(wù)就業(yè)大民生的良好作用。

按需設(shè)崗 嚴(yán)把崗位開發(fā)關(guān)

通過全面排摸困難群體的勞動(dòng)能力和就業(yè)需求，榆中縣人社局遵循按需設(shè)崗、自主選崗、以崗定人、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗的原則，綜合考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的崗位需求及實(shí)際情況，合理分配公益性崗位名額，凸顯其托底線、救急難、臨時(shí)性的屬性，幫助收入不穩(wěn)定就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。特別是進(jìn)一步完善了招聘崗位安置流程和退出機(jī)制，杜絕“養(yǎng)懶漢”現(xiàn)象，確保公益性崗位人員能進(jìn)能出、能上能下，激活崗位效能。截至目前，榆中縣人社局已開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位505人，鄉(xiāng)村公益性崗位570人。

規(guī)范程序 嚴(yán)把人員審核關(guān)

根據(jù)公益性崗位招聘流程，榆中縣按照公開、公平、公正的原則，采取面向社會(huì)、自愿報(bào)名的方式，通過“榆中人社”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布公益性崗位招聘公告，就業(yè)困難人員提出從事公益性崗位申請(qǐng)，縣人社局通過對(duì)工商登記注冊信息、社保繳納信息等進(jìn)行數(shù)據(jù)核查比對(duì)，經(jīng)會(huì)議研究確定符合條件擬招聘人員名單后，向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無異議的由用人單位予以聘任，并在縣人社部門進(jìn)行就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案，優(yōu)先安置距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。

壓實(shí)責(zé)任 嚴(yán)把日常管理關(guān)

堅(jiān)持誰用人、誰管理、誰考核、誰負(fù)責(zé)的原則，榆中縣按照“月考勤”的方式對(duì)公益性崗位人員進(jìn)行考核，嚴(yán)格依據(jù)各單位公益性崗位人員出勤和在崗情況，申請(qǐng)核撥崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼資金。同時(shí)，對(duì)各用人單位公益性崗位使用情況實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，采用電話或?qū)嵉爻椴榈姆绞?，?duì)公益性崗位在崗履職情況、待遇享受情況、用人單位管理情況和資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促各用人單位規(guī)范管理公益性崗位，確保公益性崗位人員履職盡責(zé)，防止出現(xiàn)一人多崗、頂崗替崗、吃空餉等問題。

加強(qiáng)監(jiān)督 嚴(yán)把補(bǔ)貼撥付關(guān)

榆中縣人社局對(duì)申領(lǐng)公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的單位及個(gè)人的申報(bào)程序、所需資料、資格審核、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)都進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范補(bǔ)貼申請(qǐng)發(fā)放流程，確保補(bǔ)貼資金不漏發(fā)一人、不多發(fā)一月。此外，建立常規(guī)檢查與定期公示相結(jié)合的監(jiān)督檢查機(jī)制，從源頭杜絕資金多領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象發(fā)生，確保了專項(xiàng)資金安全規(guī)范運(yùn)行。2024年，榆中縣為676名城鎮(zhèn)公益性崗位人員發(fā)放崗位補(bǔ)貼1348.578萬元、發(fā)放社保補(bǔ)貼695.962萬元。

蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 楊貴智 通訊員 陶 娜

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